La pré-inscription s’effectue en ligne.

Une fois cette étape complétée, vous serez convoqué à une journée de positionnement. Se déroulant sur la journée complète du mercredi, le matin vous passerez des tests d’enseignement général. L’après-midi sera dédié à la partie métier : test et entretien avec le formateur. Vous serez informé de la validation ou non de votre admission par email (sous réserve de la recherche réussie d’une entreprise d’accueil ou d’un financement dans le délai imparti).

La formation en apprentissage ne représente aucun coût pour les apprenants, car elle est intégralement prise en charge par un organisme financeur lié à la convention collective de l’employeur. Les éventuels frais auxquels vous pourriez être confrontés concernent exclusivement la restauration et/ou l’hébergement, dans le cas où vous optez pour l’utilisation de ces services.

Pour les formations en Certificat d’Aptitude Professionnelle, en Mention Complémentaire et en Brevet Professionnel, le rythme d’alternance se compose de 25 % de temps passé au centre de formation (2 semaines) et de 75 % en entreprise (4 à 6 semaines).

Particularité pour le CAP : il s’étend sur une période de 2 ans, avec la possibilité de réduire cette durée à 1 an pour les apprenants déjà titulaires d’un CAP ou d’un diplôme de niveau supérieur.

La formation au Titre Professionnel a une durée de 7 mois à 1 an environ.

Pour le Brevet Technicien Supérieur, le rythme d’alternance se compose de 50 % du temps au centre de formation (2 semaines) et de 50 % en entreprise (2 semaines).

Notre établissement Lyonnais participe à la démarche « H+ Formation » et, de ce fait, dès la soumission de votre dossier de candidature, nous mettons en œuvre une approche qualitative visant à promouvoir l’accueil et l’accompagnement des individus en situation de handicap.

Voici quelques conseils utiles pour trouver son entreprise :

• Définir son rayon de déplacement en toute autonomie, autour de son domicile,
• Lister les entreprises du métier se trouvant dans ce rayon,
• Soigner son CV : l’objectif doit être clairement affiché (ex : Recherche 1 contrat d’apprentissage pour préparer le CAP Peintre Applicateur de Revêtements en 2 ans avec le CFA des Compagnons du Tour de France à Lyon 3ème).
• Se présenter directement dans les entreprises et laisser son CV et sa lettre de motivation : les entreprises se souviendront de vous ; dans ce cas votre CV doit comporter votre photo. (on se souvient plus facilement d’un visage quand on l’a vu que d’un nom).

Nous vous fournissons une liste d’entreprises avec lesquelles nous travaillons et qui sont potentiellement à la recherche d’apprenants.